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2026年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作在京總站、直屬基地座談會(huì)成功召開(kāi)

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3月13日,中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)2026年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作在京總站、直屬基地座談會(huì)。中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)張崇和出席并講話;副會(huì)長(zhǎng)劉江毅通報(bào)2025年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作情況;秘書長(zhǎng)郭永新出席會(huì)議。黨建人事部主任、輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心主任楊曙光主持會(huì)議。

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張崇和會(huì)長(zhǎng)在講話中對(duì)2025年度的輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作給予了充分肯定,對(duì)各總站、基地提出的意見(jiàn)建議高度重視,要求職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心做好梳理、匯總和研究,并對(duì)2026年度工作提出了四點(diǎn)要求。

一要服務(wù)需求做好評(píng)價(jià)工作。習(xí)近平總書記在二十屆中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。落實(shí)總書記要求,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),需要做好職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作。去年3月8日,工業(yè)和信息化部、教育部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《輕工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》提出,到2030年,輕工規(guī)模以上企業(yè)普遍實(shí)施數(shù)字化改造,形成“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”數(shù)字生態(tài),高端化、智能化、綠色化發(fā)展水平顯著提升,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展。這是新時(shí)代輕工業(yè)發(fā)展對(duì)輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出的要求。目前,輕工企業(yè)約87萬(wàn)家,規(guī)模以上企業(yè)約14萬(wàn)家,輕工從業(yè)人員超過(guò)3000 萬(wàn)人,技能人才1000萬(wàn)人,高技能人才300萬(wàn)人。輕工產(chǎn)業(yè)工人和技能人員總量,仍難以完全匹配產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求,需要通過(guò)職業(yè)能力評(píng)價(jià)引導(dǎo)輕工產(chǎn)業(yè)工人技能提升。當(dāng)前,我國(guó)已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,現(xiàn)有中職學(xué)校9302所、高職1562所、職業(yè)本科87所,在校生約3400萬(wàn)人,在部分院校,專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié),人才培養(yǎng)針對(duì)性不強(qiáng)。這些,需要通過(guò)職業(yè)能力評(píng)價(jià),促進(jìn)產(chǎn)教融合。總之,輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià),要服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求,服務(wù)輕工產(chǎn)業(yè)需求。

二要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范做好評(píng)價(jià)工作。規(guī)范是評(píng)價(jià)工作的底線和紅線,必須貫穿工作全過(guò)程。輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià),要嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī),規(guī)范評(píng)價(jià)流程,明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做到評(píng)價(jià)程序合法、過(guò)程規(guī)范、結(jié)果公正。要嚴(yán)格按照中國(guó)輕工聯(lián)職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理辦法和細(xì)則,在授權(quán)范圍、核定工種和規(guī)定等級(jí)內(nèi),依法依規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià),杜絕超范圍超權(quán)限評(píng)價(jià),不違規(guī)擴(kuò)項(xiàng),不虛假宣傳。要嚴(yán)格把控報(bào)名審核、考務(wù)組織、考評(píng)實(shí)施、證書核發(fā)等關(guān)鍵流程。堅(jiān)決糾治替考代考、虛假發(fā)證等行為。近年來(lái),“假評(píng)價(jià)、假發(fā)證”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2023年10月13日,河南智信人才測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)研究院,仿冒輕工正規(guī)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),謊稱“中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)授權(quán),人社部認(rèn)可,50多個(gè)職業(yè)全程線上考評(píng),三個(gè)月后國(guó)網(wǎng)可查”,偽造證書,違規(guī)收費(fèi)。對(duì)此,中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布聲明,嚴(yán)厲譴責(zé),切實(shí)維護(hù)了輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力。

三要聚焦質(zhì)量做好評(píng)價(jià)工作。五年來(lái),中國(guó)輕工聯(lián),已先后培訓(xùn)督導(dǎo)員1400名、考評(píng)員5700名,確保了評(píng)價(jià)工作的專業(yè)性和公信力。要繼續(xù)加強(qiáng)考評(píng)員督導(dǎo)員培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗,打造一支“懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)評(píng)價(jià)、守底線”的高質(zhì)量、專業(yè)化評(píng)價(jià)工作隊(duì)伍。要立足輕工行業(yè)特色,兼顧傳統(tǒng)與新興職業(yè),理論與實(shí)操同評(píng)價(jià)。要完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。五年來(lái),中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)已承擔(dān)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂76項(xiàng),自主制定職業(yè)能力評(píng)價(jià)規(guī)范34項(xiàng)。要根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要,及時(shí)制修訂工種職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),為評(píng)價(jià)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支撐。要積極參與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂,自主完善行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范,形成“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)+行業(yè)規(guī)范+崗位要求”的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系。要結(jié)合輕工行業(yè)多工種、多技能差異大的特點(diǎn),通過(guò)“專家研發(fā)、分層審核、動(dòng)態(tài)更新”,推動(dòng)“題庫(kù)-教材-評(píng)價(jià)”一體化建設(shè),確保題庫(kù)的專業(yè)性、規(guī)范性和時(shí)效性,夯實(shí)職業(yè)能力評(píng)價(jià)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

四要強(qiáng)化監(jiān)管做好評(píng)價(jià)工作。健全的監(jiān)管機(jī)制,是規(guī)范評(píng)價(jià)工作的重要保障。要加強(qiáng)評(píng)價(jià)全程監(jiān)管,落實(shí)總站基地負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任??傉?、基地負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng),深入考場(chǎng),監(jiān)審評(píng)價(jià)過(guò)程,監(jiān)看評(píng)價(jià)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。要強(qiáng)化監(jiān)督力量,加強(qiáng)日常監(jiān)管,加大隨機(jī)抽查力度,從嚴(yán)審查評(píng)價(jià)資料。對(duì)違規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià)的,取消評(píng)價(jià)結(jié)果;情節(jié)嚴(yán)重的;吊銷資質(zhì)。此前,已有個(gè)別總站基地因違規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià)等問(wèn)題被通報(bào)批評(píng),相關(guān)負(fù)責(zé)人被約談。目前,已經(jīng)先后分4批取消不合規(guī)評(píng)價(jià)總站 4 家、直屬基地4 家、試運(yùn)行直屬基地32家。要健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,落實(shí)評(píng)估、整改、退出流程,對(duì)管理混亂、質(zhì)量不高、長(zhǎng)期不開(kāi)展工作的總站基地,依規(guī)清理、整頓和退出,共同守護(hù)輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)的“金字招牌”。

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劉江毅副會(huì)長(zhǎng)總結(jié)2025年職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作

劉江毅副會(huì)長(zhǎng)在總結(jié)2025年評(píng)價(jià)工作時(shí)指出,在中國(guó)輕工聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,評(píng)價(jià)中心全面落實(shí)崇和會(huì)長(zhǎng)“堅(jiān)持特色規(guī)范、努力做到權(quán)威有效”指示,把職業(yè)能力評(píng)價(jià)作為推動(dòng)“八大輕工”新質(zhì)發(fā)展的重要手段,讓輕工技能證書成為就業(yè)促進(jìn)證、通行證。各評(píng)價(jià)總站與直屬基地積極作為,服務(wù)質(zhì)量和評(píng)價(jià)效率實(shí)現(xiàn)新提升。

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輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)總站相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)言

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優(yōu)秀直屬基地代表發(fā)言

座談會(huì)上,日化協(xié)會(huì)、焙烤協(xié)會(huì)、陶瓷協(xié)會(huì)、酒業(yè)協(xié)會(huì)、家具協(xié)會(huì)等評(píng)價(jià)總站,河南輕工職業(yè)學(xué)院、濰坊工商職業(yè)學(xué)院、泉州輕工職業(yè)學(xué)院、成都南辰職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、青島城陽(yáng)輕工機(jī)械聯(lián)合會(huì)、唐山市創(chuàng)新教育研究會(huì)、濉溪縣科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、山東華正優(yōu)創(chuàng)教育咨詢有限公司、河南中教勵(lì)仁教育咨詢有限公司等直屬基地負(fù)責(zé)同志分別就規(guī)范評(píng)價(jià)流程、培育技能人才、創(chuàng)新工作模式交流了經(jīng)驗(yàn)做法,并針對(duì)行業(yè)發(fā)展、體系完善等提出了建設(shè)性意見(jiàn)建議。

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中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室主任郭強(qiáng)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主任桑葉,中國(guó)日用化工協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)王萬(wàn)緒、中國(guó)塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)王占杰、中國(guó)照明學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)劉正雷、中國(guó)造紙學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)曹春昱、中國(guó)禮儀休閑用品工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)楊帆,輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心相關(guān)工作負(fù)責(zé)同志,職業(yè)能力評(píng)價(jià)在京總站、直屬基地負(fù)責(zé)人及京外優(yōu)秀基地負(fù)責(zé)人代表等80余人參加會(huì)議。

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